最近，莫韶健一上班都会先到公司的生产车间，对去年12月份才试产的刹车盘自动化加工产线进行巡查，这是他与公司团队共同研发的新项目之一。

　　2012年，莫韶健放弃外地舒适的工作，回到家乡发展，进入了云浮新区高丘六和（云浮）工业有限公司工作，自那时起，他便天天与加工生产设备打交道。那时候公司还处于起步阶段，莫韶健甘当“开荒牛”，全程参与厂房和生产线的建造。

　　莫韶健：“在2012年的时候要建立一条全自动的铸造生产线是一个比较繁重的任务，它的技术资料是有英文与日文资料需要我们去理解并且要运用到实际之中，在当时的环境之下只能利用晚上通宵达旦进行技术的转换，在半年内我们成功地把这个产线从建立到投产，成功地运用到实际中，填补云浮市技术上的空白。”

　　此后几年，公司在稳步发展。然而，到2015年，莫韶健意识到，由于公司加工场的所有设备均为进口，技术难度大，研发周期长，公司没有该类技术人员是今后发展的一大难题。莫韶健及时组建技术人员储备团队，开展人员调动与培训，为生产线提供技术支援。

　　郭梓豪：“我们对新产品导入时我们对它是不了解的，不了解的话我们需要花很多时间去研究它，一个是难点的攻破，特别是莫课长带领我们加班加点，一起去克服这些困难，带领我们从平地开始，从设备导入一个个地去完善成可以做出完美的产品为止。”

　　莫韶健：“我们部门负责的内容是新产品的导入，新产线的建设、设计，还有工艺的开发等各方面，到2023年为止，我们加工产线多条的产线条投产了。”

　　任职期间，莫韶健一边用心改造生产，一边用真情服务广大职工。作为公司工会主席的他，积极关心职工的生活与工作，每年组织开展职工活动、节日慰问、劳动竞赛、培训班等活动近百场次。

　　陈楚延：“像举办的瑜珈活动，书法活动，还有一些培训，像CAD培训，让我在工作之余丰富了我的业余生活，还有培养了很好的兴趣，在这个公司工作让我觉得挺有幸福感的。”

　　莫韶健：“怎样令公司与底下的员工进行和谐的交流，体现我们工会中间润滑剂的作用，作为润滑剂部分，我们会定期开展员工的意见收集，在福利上，和公司每年都会进行一次调薪的检讨，还有年终奖的检讨，每年都必须达成这两项的任务。”

　　凭借着多年出色的工作表现，莫韶健先后荣获“广东省劳动模范”和“云浮市优秀工会工作者”等称号。他所在的加工生产技术部荣获“广东省五一劳动奖状”。

　　莫韶健：“首先是以身作则，现在要做好表率作用才能带到底下的人更努力地工作，我们现在为了公司更好地发展，我们开展更多自动化的项目，令我们的生产成本更加低减，达到利润最大化。龙8long8